<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>张向北AI进化论 RSS</title>
    <link>https://www.zhangxiangbei.com</link>
    <description>张向北AI进化论：用公司研究和产业判断，帮普通人看懂AI时代。</description>
    <language>zh-CN</language>
    <lastBuildDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://www.zhangxiangbei.com/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title>AI进化论：AI时代的12个关键判断</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/12-judgments</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/12-judgments</guid>
      <description>AI时代不是一次工具升级，而是一次从智能供给、软件形态、产业权力、组织结构、个人能力到文明叙事的系统性重排。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》01｜聪明正在贬值：人类第一次进入“基础智力不再稀缺”的文明阶段</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/smartness-is-depreciating</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/smartness-is-depreciating</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第01篇：聪明正在贬值：人类第一次进入“基础智力不再稀缺”的文明阶段。核心判断：基础智力正在被AI规模化供给，聪明开始贬值。过去构成知识工作者溢价的逻辑、推理、信息整合、结构化表达、基础创作和方案生成，正在被算法化、产品化、平台化和低成本复制。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》02｜员工被蒸馏成软件：工具时代结束，数字劳动力开始上岗</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/employees-distilled-into-software</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/employees-distilled-into-software</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第02篇：员工被蒸馏成软件：工具时代结束，数字劳动力开始上岗。核心判断：AI正在把人的知识、经验、流程和判断蒸馏进软件里。当软件能够理解任务、执行流程、交付结果并接受反馈，它在组织中就不再只是工具，而是一种数字劳动力。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》03｜财富榜正在换人：互联网奖励连接世界，AI奖励重构世界</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/wealth-list-is-changing</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/wealth-list-is-changing</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第03篇：财富榜正在换人：互联网奖励连接世界，AI奖励重构世界。核心判断：技术革命从来不是平均地创造机会，而是重新分配产业权力。互联网时代奖励控制连接、流量、交易、广告和平台规则的公司；AI时代将奖励控制算力、模型、数据、入口、场景和反馈闭环的公司。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》04｜别只盯着大模型：AI产业第一战，是七层基础设施卡位战</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/seven-layer-infrastructure-positioning</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/seven-layer-infrastructure-positioning</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第04篇：别只盯着大模型：AI产业第一战，是七层基础设施卡位战。核心判断：大模型只是AI基础设施中的模型能力层，不是AI产业的全部。AI产业的第一战，不是单点模型战争，而是七层基础设施卡位战：</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》05｜流量神话正在破产：用户规模越大未必越值钱，流量逻辑将被任务逻辑颠覆</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/traffic-myth-is-breaking</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/traffic-myth-is-breaking</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第05篇：流量神话正在破产：用户规模越大未必越值钱，流量逻辑将被任务逻辑颠覆。核心判断：互联网时代的造富逻辑，建立在用户规模、注意力时长、低边际成本和流量分发之上。但AI时代的智能服务不是零成本分发，每一次高质量交付都需要消耗算力、模型、数据、工具调用和工作流成本。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》06｜更大的AI泡沫一定会来：鲜花和泡沫，将贯穿世界重构的全过程</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/ai-bubble-will-come</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/ai-bubble-will-come</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第06篇：更大的AI泡沫一定会来：鲜花和泡沫，将贯穿世界重构的全过程。核心判断：AI泡沫不是意外，而是伟大产业基础设施化之前的必经阶段。所有重构世界的技术，开始时都像玩具，高潮时都像泡沫，出清后才会变成基础设施。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》07｜科层制公司正在解体：公司将从人驱动组织，转化成目标函数驱动的智能体组织</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/bureaucratic-company-is-disintegrating</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/bureaucratic-company-is-disintegrating</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第07篇：科层制公司正在解体：公司将从人驱动组织，转化成目标函数驱动的智能体组织。核心判断：传统科层制公司，本质上是一种以人为主要执行介质的低带宽、低一致性、低复用率组织。它依赖层级传达目标，依赖岗位分配任务，依赖人的意愿、经验、沟通、记忆和监督来维持运转，因此天然存在目标失真、规则变形、经验流失、协作损耗和进化缓慢的问题。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》08｜管理学范式迁移：从心理学转向工程学，从人心管理到系统设计</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/management-paradigm-shift</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/management-paradigm-shift</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第08篇：管理学范式迁移：从心理学转向工程学，从人心管理到系统设计。核心判断：在以人为主要执行介质的传统公司里，管理长期围绕人性展开：激励、监督、沟通、授权、考核、文化和组织氛围。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》09｜组织的神话正在破产：AI让个人第一次逼近组织级生产力</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/organization-myth-is-breaking</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/organization-myth-is-breaking</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第09篇：组织的神话正在破产：AI让个人第一次逼近组织级生产力。核心判断：组织不会消失，但组织不再天然代表更高生产力。AI让个人第一次可以调用过去只有团队、公司和机构才拥有的能力：研究、写作、设计、编程、运营、分析、分发、自动化和决策辅助。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》10｜不会人机协作的人，本质上已经失去了AI时代的社会协作能力</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/human-ai-collaboration-capability</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/human-ai-collaboration-capability</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第10篇：不会人机协作的人，本质上已经失去了AI时代的社会协作能力。核心判断：AI不只是工具，而会成为新的同事、新的执行体、新的组织节点。未来的社会协作，不再只是人与人之间的协作，而是人、AI、Agent、Skill、工作流和数据系统之间的复合协作。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》11｜AI不会带来公平：它会把不公平放大到极限</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/ai-amplifies-inequality</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/ai-amplifies-inequality</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第11篇：AI不会带来公平：它会把不公平放大到极限。核心判断：AI对所有人开放，并不意味着结果会平均分配。恰恰相反，AI会成为一台巨大的放大器：它会放大一个人的信息输入、问题意识、判断水平、行业经验、系统能力、资源条件和反馈环境。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》12｜AI时代的道德困境：人类文明将第一次，被迫为“不再参与生产的人”提供正当性叙事</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/moral-dilemma-after-ai</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-evolution/moral-dilemma-after-ai</guid>
      <description>《AI进化论：AI时代的12个关键判断》第12篇：AI时代的道德困境：人类文明将第一次，被迫为“不再参与生产的人”提供正当性叙事。核心判断：AI时代最深的危机，不只是就业问题、福利问题或再培训问题，而是文明叙事问题。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>AI公司300强</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/ai-company-300</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/ai-company-300</guid>
      <description>面向普通人的AI公司研究库，用公司研究观察AI时代产业权力迁移。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>AI值得看周刊</title>
      <link>https://www.zhangxiangbei.com/newsletter</link>
      <guid>https://www.zhangxiangbei.com/newsletter</guid>
      <description>面向普通人的 AI 判断型周刊。不是更多 AI 新闻，而是更少、更准、更有用的 AI 判断。</description>
      <pubDate>2026-06-14T00:00:00+08:00</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
